How We Work

Bejewel Principles

BP는 비주얼 핵심가치에 따른 의사결정과 행동의 8가지 원칙입니다.

Warm-up 

우리는 주변에 온기와 활기를 더합니다. 온정과 유머, 열정과 활력 등 각 개인이 가진 자질을 팀원을 위해 활용하여 팀에너지를 돋우고, 그러한 노력에 높은 가치를 부여합니다. 

Build Respect 

비주얼 리더십의 기반은 권위가 아닌 존중이며, 현재 혹은 잠재적 리더인 모두가 구성원들의 리스펙트를 쌓음으로써 영향력을 확대하고 변화의 주역이 됩니다. 

TEAM bejewel 

우리는 각 개인/파트/팀보다 ‘비주얼’의 임팩트를 우선순위로 업무 리소스를 배분하며, ‘팀비주얼'을 위해 적극적으로 다른 부서의 리소스를 요청하고 활용합니다. 또한, 조화를 통한 효율적 성장을 위해 조직의 윤리와 규범을 준수합니다. 

Align & Shine 

우리의 역량은 팀과, 고객과, 파트너와 얼라인할 때 가장 빛납니다. 우리는 팀의 목적과 각 구성원의 목표를, 우리의 제품과 소비자의 원츠를, 우리의 성장과 파트너의 니즈를 맞춤으로써 효율적이며 지속적인 임팩트를 창출합니다. 

Drive Change 

우리는 팀에서, 전사적으로, 시장에서 항상 가치창출의 기회를 찾아내며 변화를 주도합니다.

Raise the Bar 

우리는 끊임없이 시장과 팀과 개인의 기대치를 깨며 새로운 기준을 만들어냄으로써 동기와 자극을 받고 성장합니다. 

Boost Partners 

온라인 주얼리 시장을 개척하는 우리는 아몬즈의 입점 브랜드를 포함한 비주얼 서플라이 체인 파트너들과의 동반성장을 통해 더 많은 소비자의 문제를 해결하며 비즈니스를 키워나갑니다. 

Wow Customers 

우리는 기존에 경험하지 못한 상품과 서비스를 제공함으로써 소비자의 인식에 각인되며, 이 것이 우리 비즈니스의 가장 큰 자산이라고 믿습니다. 

Welfare

복리후생

팀비주얼이 더 나은 환경에서 효율적으로 업무를 할 수 있는 최선의 환경을 고민합니다.

💍 

주얼리 쇼핑 지원금 지원

아몬즈 직원 쿠폰 지급

📖 

업무 성장 지원

도서/강의/세미나 지원

💉 

건강 지원

국가 건강검진 대상자 유급 반차 지원

☕️

간식 제공

간단한 간식류 제공

🎂

생일 휴가

생일을 맞이한 팀원에게 유급 반차 지원

☺️

워킹맘/대디 휴가

자녀와 시간을 보낼 수 있는 유급 휴가 지원

🏠 

별도의 승인 없는 연차 사용 제도

자유로운 휴가 사용 및 반반차를 통한 유연한 연차 신청

⏰ 

유연근무제 운영

효율적인 근무를 위해 유연근무제를 시행하고 있습니다.(리모트근무, 시차출퇴근제) 

🖥 

최신 사양의 업무장비 제공

직군별로 업무에 최적화된 최신 사양의 장비를 제공하고 있습니다. (랩탑, 듀얼모니터 등)