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❖ 주요 업무

​• ​조직문화 내재화 및 활성화 프로그램 기획/운영

​• ​조직원들의 성장을 위한 HRD 관련 정책 및 제도 기획/운영

​• ​HRM 업무 지원 (채용, 페이롤, 복리후생 등)

❖ 자격 요건

• 유관 경력 3년 이상 혹은 그에 준하는 경력을 보유하신 분

• 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분

• 빠르게 변화하는 환경에 적응력이 높고 성장하는 문화에 관심이 많으신 분

• 논리력을 기반으로 주도적인 업무 수행을 통해 성장이 가능하신 분

❖ 우대 사항

• MS 및 구글 오피스를 비롯한 협업툴 활용에 어려움이 없으신 분

• 업무 기획 및 프로세스 개선에 관심이 있으신 분

• 데이터를 수집하고 분석할 수 있는 역량을 보유하신 분

• 근로기준법 등 인사 관련 기본적인 법령 지식을 보유하신 분

❖ 사용 Tool

• Notion

• Slack

• Google 등

❖ 문화 및 복지

• 효율적인 근무를 위한 횟수 제한 없는 유연근무제 (리모트근무, 시차출퇴근제)

• 최신사양의 PC 등 업무장비 지원

• 자유로운 휴가 사용, 연차/반차 그리고 반반차를 통한 유연한 연차 신청 가능

• 아몬즈에서 사용할 수 있는 주얼리 쇼핑 지원금(쿠폰) 월 10만원, 연 최대 120만원 제공

• 생일자를 위한 유급 반차 제공

• 입사기념일 선물 지급

• 종합 건강검진 지원

• 간식 제공

• 자기계발을 위한 도서, 강의, 세미나 등 지원

• 반기별 1일 워킹맘/대디 유급 휴가 제공

• 설, 추석 선물 지급

• 청년소득세감면 혜택 지원

❖ 채용 절차

• 서류 → 실무/매니징 면접 → 컬쳐핏 면접 (면접 전 간단한 직무 적합성 테스트 요청) → 처우 협의 및 최종 합격